Ogłoszenie o naborze
Na podstawie art. 11, art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282)
Wójt Gminy Dolice
ul. Ogrodowa 16
73-115 Dolice
ogłasza nabór na
wolne stanowisko urzędnicze referent ds. obsługi Rady Gminy i jednostek pomocniczych
w Urzędzie Gminy Dolice
z siedzibą w Dolicach przy ul. Ogrodowej 16
-
Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Dolice
ul. Ogrodowa 16
73-115 Dolice
-
Stanowisko pracy:
Stanowisko referent ds. obsługi Rady Gminy i jednostek pomocniczych w Urzędzie Gminy Dolice, ul. Ogrodowa 16, 73-115 Dolice
-
Miejsce pracy:
Urząd Gminy Dolice
ul. Ogrodowa 16,
73-115 Dolice
-
Nawiązanie stosunku pracy:
-
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę.
-
Wymiar czasu pracy: Pełny etat.
-
Stosunek pracy pracownika samorządowego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę nawiązuje się na czas nieokreślony lub na czas określony.
-
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.
-
-
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
-
Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
-
Posiadanie kwalifikacji zawodowych niezbędnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku:
-
wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
-
posiadanie co najmniej dwuletniego stażu pracy,
-
Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
-
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
-
Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku.
WYMAGANIA DODATKOWE:
-
Znajomość regulacji prawnych:
-
Ustawa o ogłaszaniu atutów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych,
-
Ustawa o petycjach,
-
Ustawa o dostępie do informacji publicznej,
-
Rozporządzenie w sprawie przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków,
-
Rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
-
Ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego,
-
Ustawa o samorządzie gminnym,
-
Ustawa o pracownikach samorządowych.
-
Wysoka kultura osobista.
-
Umiejętność komunikacji interpersonalnej i odporność na stres.
-
Umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji.
-
Umiejętność pracy w zespole.
-
Komunikatywność.
-
Terminowość, samodzielność, rzetelność, dokładność, odpowiedzialność.
-
Dobra znajomość aplikacji biurowych (Microsoft Word, Excel, Open Office, przeglądarek internetowych i poczty elektronicznej.
-
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
-
-
Obsługa kancelaryjno-biurowa oraz merytoryczna Rady Gminy.
-
Opracowywanie projektów aktów prawnych, statutów i regulaminów organów Gminy.
-
Opracowywanie na zlecenie przewodniczącego rady informacji, ocen, wniosków dla potrzeb Rady lub jej organów.
-
Prowadzenie rejestru skarg i wniosków obywateli zgłoszonych w czasie dyżurów przewodniczącego Rady oraz radnych, a także tych które kierowane są do Rady Gminy.
-
Współdziałanie w zakresie ustalonym przez Przewodniczącego Rady w planowaniu i organizowaniu konsultacji społecznych oraz podawaniu ich wyników do wiadomości publicznej.
-
Przygotowywanie projektów uchwał Rady i przedkładanie uchwał Rady Wójtowi.
-
Udział w opracowywaniu projektów działania Rady na okres kadencji, rocznych oraz okresowych planów pracy Rady i jej organów.
-
Informowanie zainteresowanych o zadaniach wynikających z uchwalonych programów i planów.
-
Podejmowanie czynności organizacyjnych związanych z przeprowadzeniem sesji, zebrań, posiedzeń, spotkań Rady Gminy i jej Komisji.
-
Sporządzanie protokołów z sesji Rady, posiedzeń Komisji Rady oraz zebrań i spotkań.
-
Prowadzenie rejestrów uchwał Rady, wniosków, interpelacji składanych przez radnych.
-
Przekazywanie do realizacji uchwał Rady i innych aktów prawnych do organów nadzoru.
-
Przekazywanie do publikacji w dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego aktów prawa miejscowego.
-
Organizowanie szkoleń radnych i członków komisji Rady.
-
Prowadzenie spraw związanych z oświadczeniami majątkowymi radnych, pracowników Urzędu i jednostek podporządkowanych.
-
Protokołowanie wskazanych przez Wójta zebrań i spotkań.
-
Wykonywanie zadań związanych z wyborami ławników sądów powszechnych.
-
Współpraca z sołectwami.
-
Organizacyjne przygotowywanie wyborów sołtysów i rad sołeckich.
-
Zwoływanie okresowych narad z sołtysami.
-
Zaopatrywanie sołtysów w materiały kancelaryjne.
-
Wnioskowanie o wypłatę diet sołtysów i radnych.
-
Prowadzenie spraw dotyczących ochrony zdrowia ludności, programów promocji zdrowia.
-
Ponadto, pracownik jest odpowiedzialny za:
-
Należyte i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków oraz prawidłowe przechowywanie prowadzonych przez siebie akt i dokumentów.
-
Prawidłowe gromadzenie materiałów potrzebnych do załatwienia sprawy, wyczerpujące ustalenie stanu faktycznego.
-
Znajomość i ścisłe stosowanie obowiązujących przepisów.
-
Przestrzeganie terminów przy załatwianiu spraw.
-
Sprawną i uprzejmą obsługę interesantów.
-
Przestrzeganie dyscypliny pracy, tajemnicy państwowej i służbowej.
-
Przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej wraz z rzeczowym wykazem akt oraz instrukcji dotyczącej postępowania z materiałami archiwalnymi.
-
Uzupełnienie kwalifikacji zawodowych w zakresie własnej specjalizacji.
-
Przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.
-
Posługiwanie się powierzonym sprzętem i materiałami zgodnie z ich przeznaczeniem.
-
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
-
Praca wykonywana będzie w Urzędzie Gminy Dolice, ul. Ogrodowa 16, 73-15 Dolice
-
Praca o charakterze biurowym.
-
Praca przy monitorze ekranowym, wymagająca wymuszonej pozycji ciała.
-
Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, fax.
-
Praca w dniach: poniedziałek w godz. 8.00 - 16.00, wtorek, środa, czwartek, piątek w godz. 7.30 - 15.30.
-
Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych w zakresie podjazdu dla osób niepełnosprawnych.
-
Oferujemy bardzo dobre warunki pracy i płacy w zależności od posiadanych umiejętności, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.
-
-
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych: był niższy niż 6 %.
-
Wymagane dokumenty:
-
List motywacyjny.
-
Życiorys z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.
-
Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie
-
Kopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
-
Kopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
-
Inne kopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
-
Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
-
Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego)
-
Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
-
Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury konkursowej,
-
Oświadczenie kandydata, że zapoznał się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji.
-
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie:
-
osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Dolice z siedzibą w Dolicach przy ul. Ogrodowej 16 w Sekretariacie Urzędu pok. 18, lub
-
pocztą na adres korespondencyjny Urzędu Gminy Dolice: ul. Ogrodowa 16, 73-115 Dolice, z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent ds. obsługi Rady Gminy i jednostek pomocniczych w Urzędzie Gminy Dolice”
Oferty wraz z kompletem wymaganych dokumentów należy składać w terminie:
do dnia 31 maja 2021 r. do godz. 15.00.
W przypadku ofert przesłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze (liczy się data wpływu do Sekretariatu Urzędu).
Nie będą rozpatrywane oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy po dniu
31 maja 2021 r. oraz oferty przesłane pocztą elektroniczną.
-
DODATKOWE INFORMACJE:
-
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni do drugiego etapu naboru, sprawdzającego wiedzę oraz umiejętności kandydata (test pisemny, rozmowa kwalifikacyjna), drogą telefoniczną lub elektroniczną.
-
Kandydaci, nie spełniający wymagań formalnych, nie będą informowani.
-
Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.dolice.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.
-
Dokumenty kandydatów, którzy nie zostali wybrani w wyniku naboru na ww. stanowisko urzędnicze będą odsyłane po okresie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
-
-
KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej także RODO) informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Dolice, z siedzibą w Dolicach, ul. Ogrodowa 16, 73-115 Dolice. Przedstawicielem administratora danych osobowych jest Wójt Gminy Dolice.
2) Inspektorem ochrony danych w Urzędzie Gminy w Dolicach jest Pan Bartosz Kaniuk, email:bkaniuk@proinspektor.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z przebiegiem procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO
4) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest: Urząd Gminy Dolice,
5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:
Dokumenty aplikacyjne osoby, która zostanie wyłoniona w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jej akt osobowych i będą przechowywane zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów państwowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą zwracane po okresie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
7) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, co do danych osobowych, których podanie jest dobrowolne - prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy: kwygas@dolice.pl
Uszczegółowienie informacji dotyczących praw pracownika związanych z realizacją RODO:
- Prawo dostępu do danych - osoba, której dane dotyczą ma prawo do otrzymania informacji m.in. jakie jej dane Urząd Gminy Dolice przetwarza, w jakich celach są one przetwarzane oraz uzyskania ich kopii.
- Prawo do usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) - osoba, której dane dotyczą może wskazać zakres i okoliczności uzasadniające wnioskowane usunięcie danych, np. dane nie są już niezbędne do realizacji celów, dla których zostały zebrane, a nie występują podstawy prawne do dalszego przetwarzania danych lub dane są przetwarzane niezgodnie z prawem.
Prawo do usunięcia danych może być zrealizowane w przypadkach, gdy Urząd Gminy Dolice nie ma podstaw prawnych do przetwarzania danych. Jednakże w przypadku trwania stosunku pracy, przetwarzanie Pana/Pani danych jest niezbędne do realizacji obowiązków pracodawcy i dane osobowe nie mogą zostać usunięte. Mogą zostać usunięte tylko te dane, które nie są niezbędne do realizacji przebiegu zatrudnienia.
- Prawo do przenoszenia danych - osoba, której dane dotyczą ma prawo otrzymać w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego dane osobowe jej dotyczące, które dostarczyła Urzędowi Gminy Dolice
Wniosek o przeniesienie danych może złożyć osoba, której dane dotyczą. Informacja przekazywana będzie w formie pliku przekazywanego na zabezpieczonej hasłem płycie CD.
- Prawo do ograniczenia przetwarzania danych - osoba, której dane dotyczą wskazuje, że wystąpiły przesłanki określone w art. 18 RODO dla ograniczenia przetwarzania jej danych, nie występują przesłanki do dalszego ich przetwarzania a osoba, której dane dotyczą wnosi o wstrzymanie operacji na danych lub nieusuwanie danych.
Każdy wniosek o ograniczenie przetwarzania danych będzie wymagał indywidualnego rozpatrzenia pod względem istniejących podstaw dla przetwarzania danych, celu i zakresu ich przetwarzanych.
- Prawo do sprostowania danych - w każdym momencie, gdy zajdzie taka potrzeba osoba, której dane dotyczą informuje Wójta Gminy Dolice o zmianie swoich danych osobowych.
Może Pani/Pan zwrócić się do Wójta Gminy Dolice z prośbą o sprostowanie nieprawidłowych, czy uzupełnienie niekompletnych danych osobowych.
- Prawo sprzeciwu - w każdym momencie można złożyć sprzeciw wobec przetwarzania danych.
W celu skorzystania z wskazanych wyżej praw mogą Państwo zgłosić się do Wójta Gminy Dolice lub przesłać wniosek na adres Urząd Gminy w Dolicach, ul. Ogrodowa 16, 73-115 Dolice, listownie lub drogą elektroniczną: mgusciora@dolice.pl
W bez zbędnej zwłoki - a w każdym razie w terminie miesiąca od dnia wpłynięcia wniosku - udziela osobie, której dane dotyczą, informacji o działaniach podjętych w związku z realizacją ww. praw. W razie potrzeby termin ten może zostać przedłużony o kolejne dwa miesiące z uwagi na skomplikowany charakter żądania lub liczbę żądań. W terminie miesiąca od otrzymania żądania Wójt Gminy Dolice informuje osobę, której dane dotyczą o takim przedłużeniu terminu, z podaniem przyczyn opóźnienia.
8) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. Skargę wnosi się na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
9) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym w art. 22(1) par. 1, 2 i 4 k.p.) w pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przebiegiem procesu rekrutacji ;
10) Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
Dolice, dnia 18.05.2021 r.
Dodatkowych informacji dotyczących naboru udziela: Karolina Wygaś, w Urzędzie Gminy Dolice, nr telefonu kontaktowego: 91 564 01 29, Dodatkowych informacji dotyczących zadań realizowanych na stanowisku udziela: Sekretarz Urzędu Marta Kęsik , tel. 91 5640 129 wew. 52
Wzór kwestionariusza dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Wójt Gminy Dolice
Grzegorz Brochocki
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Osoba odpowiadająca za treść informacji
Marzena Guściora Data wytworzenia:
18 maj 2021
Osoba dodająca informacje
Marzena Guściora Data publikacji:
18 maj 2021, godz. 10:37
Osoba aktualizująca informacje
Marzena Guściora Data aktualizacji:
01 cze 2021, godz. 14:24